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Sind Sie bereit, außerordentliche Arbeit zu leisten?

Bei Alfresco haben wir uns verpflichtet, unseren Kunden dabei zu helfen, außerordentliche Arbeit zu leisten und mit anderen zu teilen.  Wir sind der Meinung, dass außerordentliche Arbeit auf Content beruht – Content, der für Einzelpersonen, für ein Unternehmen oder für die Welt von Bedeutung ist. Jeden Tag speichern und schützen wir einen Anteil des wertvollsten Contents der Welt.  Diesen Content stellen wir Ihnen zur Verfügung, damit Sie unabhängig von Ihrem Standort oder den verwendeten Geräten daran arbeiten können. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, eine offene Technologie bereitzustellen, die Menschen befähigt, optimal zu arbeiten.

Warum ist Alfresco etwas Besonderes?

Zunächst einmal sind wir ein globales Unternehmen. Unsere Kunden sind weltweit verteilt - genau wie wir. Sie arbeiten täglich mit Kollegen auf anderen Kontinenten zusammen - genau wie wir. Uns ist bewusst, dass ihnen die besten Ideen nicht ausschließlich vor dem Desktop kommen. Darum begleitet Alfresco sie überall hin.

Die Alfresco Kultur ist mobil, verbunden und ständig in Bewegung.

Des Weiteren sind wir ein Unternehmen, das offene Innovation schätzt. Unser Enterprise Content Managementsystem wurde für eine offene Welt geschaffen. Im Kern unserer Arbeit stecken Freigabe und Verbindung. Das offene Entwicklungsmodell, das wir verwenden, wurde dazu konzipiert, die Teilnahme zu fördern und schnelle Prototypen zu ermöglichen. Niemand kann sagen, wem wo die besten Ideen in den Kopf kommen.

Darum kommen in dieser Unternehmenskultur diejenigen voran, die Beiträge leisten, experimentieren und anpassungsfähig sind.

Drittens sind wir Experten auf dem Gebiet des Content Management und der Geschäftsprozesse. Alfresco wurde 2005 von Experten im Content Management gegründet, als ihnen klar wurde, dass es einen besseren Weg zum Verteilen von und dem Zugriff auf Content geben muss. Wir beobachteten die Veränderungen in der Welt und wie die Menschen auf ganze neue Weise von überall her ihren Content verwalteten, und wir wussten, dass die herkömmlichen proprietären Ansätze für das Content Management nicht mithalten konnten.  Deshalb gründeten wir Alfresco.

Wir suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, die Technologie zu entwickeln, die zur kollaborativen Arbeitsweise der heutigen Geschäftswelt passt. Sind Sie bereit, außerordentliche Arbeit zu leisten?

Hier erfahren Sie mehr über die Unternehmenswerte von Alfresco.

Senden Sie uns eine E-Mail: careers@alfresco.com




Aber zunächst sollten Sie Folgendes wissen:

  1. Wenn Sie uns Ihren Lebenslauf senden, achten Sie darauf, in der Betreffzeile die Bezeichnung der Stelle aufzuführen, für die Sie sich bewerben.
  2. Telefonanrufe von Personalvermittlern oder Personen, die nicht auf unserer Liste der bevorzugten Vermittler stehen, werden nicht entgegengenommen. Unsere Vermittlerbasis ist auf einen bestimmten Personalbedarf begrenzt. Jegliche Lebensläufe, die bei uns von nicht genehmigten Vermittlern eingehen, werden als unaufgeforderte Einsendungen behandelt. Alfresco ist nicht zur Vergütung von Weiterempfehlungen verpflichtet.
  3. Aufgrund der Anzahl der bei uns eingehenden Bewerbungsschreiben sind wir nicht in der Lage, auf jede Bewerbung zu antworten. Wenn wir uns innerhalb von 20 Tagen nicht bei Ihnen melden, war Ihre Bewerbung höchstwahrscheinlich nicht erfolgreich. Wir nehmen Ihre Bewerbung jedoch in unsere Akten auf und melden uns bei einer passenden Gelegenheit eventuell bei Ihnen.
  4. Wir achten im Einstellungsverfahren auf Gleichberechtigung. Wir schätzen und respektieren Diversität. Dies gilt für unsere Kunden, Auftragnehmer und natürlich unsere Mitarbeiter.